Какая сейчас "минималка"?
Новый год продолжил тенденции предыдущего: с 1 января произошло повышение минимальной зарплаты до 515 грн. Как и ранее, генеральное соглашение от 19.04.2004 г. действует и требует начисления минимальной тарифной ставки рабочего первого разряда в размере 120% минимальной зарплаты, которая составляет 610 грн. в расчете на месяц. По отрасли "Сельское хозяйство" минимальная зарплата с 1 января, в соответствии с изменениями в отраслевой соглашения от 21 декабря 2007 г., составляет 605 грн. при тарифной ставке первого разряда в 610 грн. в расчете на месяц.
Эти мероприятия требуют дополнительных средств, найти их не легко, поэтому следует тщательно проанализировать экономику вашего бизнеса и внести необходимые коррективы.
Продолжаться тарификация зарплаты в бюджетной сфере, где с ноября предполагается проведение третьего ее этапа.
Рекомендую следить за изменениями в трудовом законодательстве, своевременно и правильно реагировать на них. Как показывают проверки, взаимоотношения между работодателем и наемным работником во многих случаях не безоблачно именно из-за не соблюдение законодательства.
Обратите внимание и на то, что пенсионный стаж формируют взносы в Пенсионный фонд. При таких условиях согласившись на работу с зарплатой в "конверте" или ниже минимальной, вы создаете себе проблемы, и в этом не стоит полагаться на запись в трудовую книжку.
Желаю вам избавиться, если они были, прошлогодних проблем и не иметь новых.
Валерий Байков,
государственный инспектор труда
(перевод с украинского)
Метки:зарплата, инспектор, суд, тариф, фонд